为什么白领易患焦虑症

为什么白领易患焦虑症

焦虑二字已成为2011年度关键词

媒体采编也极尽“标题党”之能事，“落了一地的焦虑”、“焦虑，总有一款适合你”、“全民焦虑时代”……临近年终，焦虑更是被放大，记者好奇“落地”无锡的焦虑指数几何？无锡“白领”都焦虑些啥？故而发起调查。

回首即将过去的2011年

61%的人认为自己有所收获，28%的人得过且过，凑合着过，11%的人认为过去一年一无所获。临近年关，业绩考核、业务评比、年终总结……像紧箍咒一样箍紧了职场中人。“年终焦虑”像魔魇一样，缠绕着锡城市民。临近岁末，记者发起的调查中就焦虑指数而言，没有或很少时间有焦虑的市民为33%，有时有焦虑情况的市民为28%，大部分时间有焦虑的市民达33%，绝大部分或时间都有的占6%。综合调查情况，年终焦虑的市民高达67%。在本地论坛上，网友频频跟帖：“windylex”叹“年终各种事情，各种忙不过来~~”;“低调生活”说“焦虑啊，我对一切都感到焦虑”;“吥喓莣卻”则郁闷“2011年一无所获”。

68%的市民发展焦虑突出

在焦虑内容调查中，14%的市民具有生存焦虑，68%的市民具有发展焦虑，18%的市民具有情感焦虑。发展焦虑中，尤其忧虑工作能否有、职位能否得升迁。职场新人工作不久，脱离了新鲜感，发现平台、前景并不契合自己的职业发展规划，预期和现实的落差使得新人感到焦虑。在新区一家外企工作的小卢正密谋跳槽。虽然大学刚毕业，从事的是专业对口的工作。

但目前的工作给不了他满足感。“工资少，干活累，关键是没培训。我刚踏入社会，自然希望能多学点东西，但是现在的单位连一次培训都没有，我问过人事处了，以后也不会有培训。我虽然是管理岗位，但也是偏重技术的。到晚差遣我做点小事，我怎么甘心？即使在这挨着，也不过是为等年终奖。”